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«No sirve para crear empleo ni para mejorar la competitividad»

UN CAMBIO MUY CONTESTADO

«No sirve para crear empleo ni para mejorar la competitividad»

El PNV afirma que, al menos, se ha evitado «descausalizar absolutamente los despidos objetivos», lo que habría sido «abusivo»

10.09.10 - 02:40 -
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«Esta reforma es hija de un fracaso -el del diálogo social- y de un sucedáneo -semifracasado también-, que es un parlamentarismo insuficiente para llegar a posibilitar un solo voto positivo diferente al del Grupo Socialista». Así comenzó ayer su intervención el parlamentario del PNV Emilio Olabarria, en su turno de palabra para fijar la posición de su grupo sobre la reforma laboral, de la que dijo que «no ha gustado a nadie -sindicatos, empresarios, ningún grupo de la Cámara-, «ni tampoco nos gusta a nosotros».
El diputado nacionalista afirmó que ésta es «una reforma manifiestamente insuficiente», que «no sirve para crear empleo ni para mejorar o remover algunas dificultades estructurales que afectan a la competitividad de nuestras empresas». Asimismo, puso en duda que vaya a servir siquiera «para evitar la sangría del incremento del desempleo».
«Muchos fracasos»
En su balance general sobre el texto aprobado ayer, Olabarria se jactó al menos de que su grupo había «contribuido a evitar la descausalización absoluta de los despidos por causas objetivas», lo que, a su juicio, habría constituido «un abaratamiento manifiestamente abusivo». «Que gravite la reforma sobre el contrato de fomento del empleo puede estar bien», dijo. «Esto ya es un primer abaratamiento del despido -pasamos del de 45 días por año de servicio al de 33-, pero la generalización con la que este proyecto venía -el despido objetivo por causas económicas, organizativas y tecnológicas- hubiese convertido el despido en todos los casos, sin ninguna excepción, en un despido de 20 días por año», aseguró.
Al final, «hemos podido salvar desgarros que hubieran sido irreversibles», señaló el portavoz del PNV, quien, sin embargo, apuntó los «muchos fracasos» de esta reforma. Entre ellos, citó la falta de una «nueva reestructuración de la negociación colectiva», la ausencia de una conveniente «lucha contra el absentismo», el no haber afrontado «debidamente» el problema de los «encadenamientos de trabajadores en un mismo puesto», o la «extralimitación de la representación sindical», que según sostuvo es ya «muy desorbitada».
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«No sirve para crear empleo ni para mejorar la competitividad»

Emilio Olabarria, en la sesión de ayer en el Congreso. :: EFE

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