Los 6.000 socios de Fagor incrementarán este año su sueldo un 2,6%

La nueva coyuntura con síntomas de recuperación es la que ha permitido a los en torno a 6.000 socios del Grupo Fagor -integrado por un total de ocho cooperativas entre las que se encuentran Fagor Electrodomésticos, Ederlan o Copreci- comenzar a recuperar parte de la severa rebaja de sueldos aplicada en 2009.

Cuando la recesión azotaba el pasado año sin piedad al tejido empresarial vasco, los propietarios de Fagor -integrado en la Corporación Mondragón, presidida por José María Aldecoa- optaron por dar un paso adelante y aceptar la propuesta de sus gestores para aplicarse durante un año el mayor recorte de sueldos de su historia, nada menos que el 8,56%. Con esa medida defensiva, buscaban minimizar los efectos de la crisis y la caída de ventas que sufrían sus empresas para tratar de evitar así la aplicación de iniciativas más drásticas, como un eventual recorte de plantillas.

Un año después los gestores de Fagor plantearon a sus socios recuperar parte de los sueldos perdidos en 2009. En concreto, propusieron incrementar los salarios en un 2,65% en 2010. Esa cantidad recoge el 0,8% en que se incrementó el IPC el pasado año, más un alza del 1,81%.Todas las empresas que forman parte de Fagor, excepto Fagor Industrial, votaron a favor del aumento del 2,65% pactado.