La Sanidad vasca carece de Plan de Igualdad

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La sentencia que exige tribunales paritarios para designar jefaturas coincide con la denuncia presentada por UGT ante la Inspección de Trabajo por la carencia de un Plan de Igualdad en Osakidetza. La reacción de la Sanidad vasca ha sido la constitución de la comisión que deberá redactar este documento.

Osakidetza cuenta con 35.371 empleados, entre fijos, temporales y en formación. El 79% de la plantilla son mujeres, y de ellas, el 38,5% tiene contrato temporal, un porcentaje diez puntos superior al de los varones en la misma situación. La sanidad pública del País Vasco cuenta con 1.953 empleados en la línea de mando, entre personal directivo y jefaturas intermedias. Del total, 1.107 están ocupados por mujeres y 846 por hombres. Aunque las féminas son más en cantidades absolutas, suponen algo menos del 4% del personal de su sexo, mientras que ellos representan el 11,4%.

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