Sin protocolos de intervención por acoso sexual

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«Osakidetza no lleva a cabo ningún protocolo de prevención de acoso por razón de sexo en el trabajo. Es triste porque se dan casos que hay que resolver pero que no se cuantifican», opina Ana Vázquez, representante de UGT en la comisión de igualdad constituida ayer en el Departamento vasco de Salud. «Se han dado casos de trabajadoras que tienen a su pareja denunciada por violencia de género y que incluso trabajan con ella en el mismo servicio, pero no hay ningún protocolo que contemple el traslado ni de uno ni de otro si no es por mediación sindical», apunta. «Muchas de estas incomprensibles contradicciones con la normativa y las leyes que desde hace años regulan la igualdad en el trabajo no recaen directamente sobre los presupuestos del ente público. Muchas sólo muestran la negativa política de sus direcciones a negociar la mejora de las condiciones sociales y la protección de la salud en el ámbito de la empresa», considera.

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