Diario Vasco

Innovación y talento, apuestas del Plan Donostia UP!, dotado con 7,9 millones

Presentación del plan Donostia UP!
Presentación del plan Donostia UP!
  • El programa refuerza sus recursos y medidas dirigidas a incentivar la innovación y a apoyar la retención del talento local y la captación del exterior

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La innovación y el talento siguen siendo las principales apuestas del Plan de Impulso Económico Donostia UP! en 2017, que incrementa casi un 5,6 % su dotación respecto al año pasado, hasta alcanzar los 7,9 millones de euros. El concejal de Impulso Económico, Comercio, Hostelería y Turismo de San Sebastián, Ernesto Gasco, ha presentado este viernes los contenidos y líneas estratégicas del nuevo plan, junto a la diputada foral de Movilidad y Ordenación del Territorio de Gipuzkoa, Marisol Garmendia, y el responsable de Lanbide en Gipuzkoa, José Luis Mayor, instituciones que colaboran en la financiación del plan.

Representantes del mundo educativo, asociaciones de comerciantes y hosteleros, centros tecnológicos y empresas han asistido al acto de presentación celebrado en el Palacio Miramar tras la reunión del consejo de administración en el que la sociedad municipal Fomento San Sebastián ha aprobado el programa de estímulo de la actividad económica que se desarrollará durante este ejercicio.

Según ha explicado Gasco, desarrollar "el importante capital humano" que tiene la ciudad, mejorar la competitividad empresarial y lograr "la cohesión", tanto social como entre barrios, son los objetivos del nuevo plan, que refuerza sus recursos y medidas dirigidas a incentivar la innovación y a apoyar la retención del talento local y la captación del exterior.

Ha subrayado además los esfuerzos que destina a atraer a "emprendedores internacionales", impulsar la innovación también en el ámbito educativo y generar "entornos inteligentes" a través de proyectos "smart" para extender el uso de las nuevas tecnologías a más comercios donostiarras.

Así, entre las actuaciones previstas, figura un programa piloto para identificar y captar personas altamente cualificadas en universidades y centros educativos de referencia mundial, con un sistema de ayudas para estimularlo, así como otro para incorporar el concepto de innovación a la enseñanza en edades tempranas.

Los bonos a empresas para obtener servicios de centros tecnológicos, con aumento de su importe y entidades que los prestan; el programa "Innplanta" de ayuda a proyectos de compra de equipos y acciones estratégicas en empresas; y subvenciones a la contratación de menores de 35 años cualificados o de investigadores jóvenes sin experiencia, son algunas de las acciones que contempla el nuevo plan.

Prevé asimismo repartir un centenar de "becas de internacionalización", así como apoyar económicamente contratos que hagan volver a donostiarras con perfiles profesionales altamente cualificados.

Las denominadas políticas "smart" para incorporar las TIC al comercio y la hostelería, este año con destinos específicos en los barrios de Altza y Amara, y los programas de formación contra el paro juvenil y de apoyo a la contratación de mayores de 45 años o de colectivos en riesgo de exclusión, son otras de las medidas previstas.

En cuanto al balance del año pasado, el concejal ha subrayado que el Plan Donostia-San Sebastián UP! contribuyó a generar 951 puestos de trabajo, el 53 % de ellos en el comercio y la hostelería, y el 28 % de autoempleo.

Durante las cinco ediciones acumuladas desde que se puso en marcha en 2012, este programa municipal de estímulo económico ha ayudado a crear más de 5.000 empleos y 1.400 nuevas empresas, con una inversión total de 32 millones de euros.

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