SAN SEBASTIÁN. DV. Es la cuarta vez que se presentan a las elecciones municipales y forales, esta vez con Asun Urbieta como cabeza de una lista feminista, Plazandreok, en la que por primera vez aparecen hombres. No ha sido difícil encontrar varones que quisieran participar en esta candidatura, asegura Asun Urbieta. «En muchos casos fueron ellos los que se acercaron a nosotras para alertarnos de que podríamos tener problemas si la lista no era paritaria como obliga la Ley de Igualdad». Muchos voluntarios, asegura, se han quedado fuera de una plancha que se presenta en Donostia y en las demarcaciones de Donostialdea y Bidasoa.
«Son hombres a los que conocemos porque coincidimos en actividades, concentraciones, en los alardes de Irún y Hondarribia y no hay ningún problema con ellos, todo lo contrario. Lo que es el colmo es que la Ley de Igualdad se aplique como si hombres y mujeres partieramos del mismo punto cuando no es así».
El mensaje del grupo que encabeza esta mujer, administrativa de profesión y soltera, quiere llegar a ellas y a ellos. «Somos la garantía de que se van a aplicar y tener en cuenta elementos imprescindibles para caminar hacia la igualdad. Los partidos políticos convencionales, al margen de declaraciones puntuales, se dedican a cuestiones que les interesan más, tienen otras prioridades que lograr la igualdad. Pese a que hay muchos hombres que quieren a iguales junto a ellos y no a personas sometidas».
¿Qué proponen? Un servicio universal público de atención a la dependencia similar a la sanidad y a la educación, medidas que acaben con la violencia hacia las mujeres, un reparto equilibrado de las tareas domésticas y el fomento de la participación social y política.
«Es cierto que, desde que nos presentamos por primera vez han cambiado las cosas, que Plazandreok ha actualizado su mensaje, pero aunque hayan cambiado las leyes, lo cierto es que una cosa es lo que figura en el papel legal y otra la aplicación y sus resultados. Hay tareas urgentes, imprescindibles, como la lucha contra la violencia de género, el reparto de los cuidados a los niños y a las personas dependientes o esas tareas domésticas que además hacemos gratis... O el empleo. Llama la atención que cada año se alerte que, en el mismo puesto, una mujer cobre un 25% menos o que la precariedad laboral sea más frecuente y que, sin embargo, nadie haga nada».
Candidatas
Asun Urbieta reconoce que se han producido cambios e, incluso, valora de forma positiva que, además de ella misma, tres mujeres opten a la alcaldía donostiarra, frente a dos hombres. Esta presencia es importante, «porque lo es visualizar a una mujer en esferas de poder que normalmente están vetadas». Pero no es suficiente.
«Es un espacio acotado, pero que una mujer llegue a la cabeza de una lista no quiere decir que la política del partido al que representa se aproxime a lo que las mujeres necesitamos y debemos existir. Porque están los programas, que hablan de obras, de cuestiones que poco tienen que ver con la igualdad o con la violencia. Estas cuestiones apenas tienen espacio en los discursos de los candidatos aunque sean mujeres, sólo suponen un par de párrafos en los contenidos que defienden». Por eso, dicen, no basta con la Ley de Igualdad. Porque, recuerdan, la gran cantidad de tareas que las mujeres deben asumir cada día les impiden una participación activa en cuestiones políticas y sociales. No tienen objetivos marcados, aunque en su primera confrontación electoral obtuvieron la nada despreciable cifra de 2.600 votos. Hace cuatro años, el éxito de la plancha feminista fue menor con 800 sufragios.
