Domingo, 22 de octubre de 2006
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EDICIÓN IMPRESA

VÍCTOR URCELAY DECANO DE LA ESTE
«Hay que admitir los fracasos para ser emprendedor»
Los nuevos licenciados necesitan una gran seguridad personal para embarcarse en su propio proyecto empresarial, dice
«Hay que admitir los fracasos para ser emprendedor»
Víctor Urcelay. [LUSA]
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Diferenciarse de otras universidades, renovarse en el área pedagógica, euskaldunizar y llevar el inglés a los planes de estudio y ampliar los contactos del estudiante con la empresa son algunos de sus retos. Víctor Urcelay, decano de la ESTE, apuesta por la innovación.



- Defina a un buen directivo de empresa o un buen ejecutivo.

- Los empresarios nos demandan, cada vez más, personas que, además de conocimientos, hayan desarrollado la capacidad de trabajo en equipo, de comunicación, de liderazgo y de relación.

- ¿Es fácil optar por el camino de la innovación?

- La mayoría de los licenciados inician su carrera profesional en una empresa por cuenta ajena. No es fácil tener dosis necesaria de seguridad personal para emprender un nuevo proyecto empresarial y sus riesgos. En cambio, bastantes antiguos alumnos, tras unos años de experiencia empresarial por cuenta ajena, se animan a crear sus propias empresas, lo que nos llena de satisfacción.

- ¿Se apoya al emprendedor?

- La sociedad penaliza de modo cruel cualquier fracaso, lo que provoca un retraimiento a la hora de emprender un nuevo proyecto. Los norteamericanos son mucho más tolerantes y permisivos ante el error, por lo que el coste del fracaso no paraliza a las personas.

- ¿Por qué la mujer encuentra tantas dificultades para acceder a la

dirección de las empresas?

-Es cierto que la presencia femenina en puestos de alta dirección es todavía más reducida de lo que debería y de lo que es en otros países europeos. Opino que es consecuencia de factores de tipo social y cultural y no de competencia profesional. Si bien es cierto que se están dando modestos avances en las medidas de conciliación de la vida familiar y laboral, los progresos en los cambios culturales suelen requerir más tiempo.

- ¿Qué conclusión extrae de las opiniones de los antiguos alumnos?

- Que la formación de la ESTE permite a los antiguos alumnos alcanzar un desarrollo profesional exitoso en empresas de todo tipo de actividad. También destacaría el nivel de satisfacción y de sentimiento de pertenencia mostrado por los antiguos alumnos.

- ¿Cómo han cambiado las nuevas tecnologías a la empresa?

- Las tecnologías de la información y la comunicación se vinculan con competitividad e innovación. Están obligando a la reestructuración integral de modelos de negocio tradicionales y no emergentes como el de la industria discográfica. Son requisito fundamental y un factor clave para el éxito de la empresa.

 
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