SAN SEBASTIÁN. DV. El programa Txekinbide de la Diputación de Gipuzkoa nació con la voluntad de promover el empleo en los grupos sociales más desfavorecidos, y en sus primeros cinco años de vida ha permitido que 1.021 personas, 867 de ellas mujeres, haya logrado un trabajo, especialmente en el ámbito de las nuevas tecnologías de la información y de la comunicación.

Satisfecha por los resultados logrados, la directora foral para el Empleo y la Inserción Social, Itziar Martínez de Apellaniz, presentó ayer en San Sebastián el balance del programa Txekinbide, que comenzó su andadura en 2001 promovido por la Diputación, con la colaboración del Gobierno Vasco y el Fondo Social Europeo. Martínez de Apellaniz subrayó la buena salud tanto de Txekinbide, como de Merkataritzan, un segundo programa puesto en marcha para impulsar la empleabilidad de las mujeres más desfavorecidas. «A lo largo de 2005, un total de 1.062 personas tomaron parte en los dos programas. Año a año se mantiene una tendencia alcista del 15% en el número de participantes», destacaron en la presentación del balance.

A través de actividades formativas y prácticas en empresas, especialmente en el área de las nuevas tecnologías de la información, el programa Txekinbide se dirige a mujeres que deseen encontrar un puesto laboral, a personas de hasta 35 años que todavía no han tenido su primer empleo y a mayores de 40 años que llevan más de 12 meses sin trabajar.

En 2005 se ofrecieron cerca de un centenar de acciones formativas en las que se inscribieron 958 personas, fundamentalmente mujeres (71%), que optaron por desarrollar cursos de gestión administrativa informatizada, cuidados clínicos y asistenciales, y gestión contable. «330 de ellas lograron una efectiva inserción laboral», comentó Martínez de Apellaniz.

Hombre y mujer

Con un año de vigencia, el programa Merkataritzan está dirigido a desempleados en riesgo de exclusión social que desean una inmediata incorporación al mercado laboral. Un total de 104 personas, el 91% mujeres, tomaron parte en 2005 en esta iniciativa a través de la cual se oferta formación en materias como hostelería y comercio, se ofrece la posibilidad de hacer una o dos semanas de prácticas en empresas y se otorgan ayudas a la contratación.

«Las mujeres se han incorporad al mercado de trabajo pero todavía mantienen sus responsabilidades en el ámbito doméstico. Sigue habiendo grandes diferencias entre hombres y mujeres. No sólo a la hora de acceder a un trabajo sino también en cuanto a la calidad del empleo», señaló la directora foral para el Empleo y la Inserción Social, Itziar Martínez de Apellaniz, a la hora de defender la importancia de los programas Txekinbide y Merkataritzan.