SAN SEBASTIÁN. DV. La huelga que ha afectado estos días a Osakidetza no es la única que se está produciendo en los centros de salud guipuzcoanos, ya que los sindicatos de Policlínica están llevando a cabo desde ayer paros parciales de tres horas por turno para obligar a la empresa a negociar el convenio. Los sindicatos cifraron el seguimiento de los paros en el 70% del personal en el primer día de protestas, mientras que desde Policlínica no se facilitaron datos concretos, aunque se aseguró que los servicios mínimos funcionaron con normalidad.

Estos paros organizados por el comité de empresa se están dividiendo en dos turnos, de 8 a 11 horas por la mañana y de 15 a 18 horas por la tarde. El comité, que está integrado por nueve representantes de ELA y cuatro de LAB, consideró un «éxito» el desarrollo de la primera jornada de movilizaciones, que mantendrán hasta que se alcance un acuerdo «satisfactorio».

«Se están cumpliendo los servicios mínimos porque la empresa ha cubierto algunos huecos con eventuales, pero durante los paros sólo han funcionado tres quirófanos, más otro de urgencias. La actividad en resonancia magnética y radiología ha sido muy reducida», explicaba un portavoz del comité de empresa.

Los sindicatos advierten de que «los paros están convocados de forma indefinida a no ser que la empresa dé muestras de querer negociar el convenio. Confiamos en tener noticias suyas antes de mañana, porque suponemos que los cirujanos, que a su vez son accionistas, presionarán a la dirección para que se vuelva a la normalidad. Si no se produce un avance, no descartamos que estos paros de tres horas deriven en un paro total».

Los representantes de los trabajadores indicaron que demandan un convenio para dos años (2006-2007), con una reducción de jornada de siete horas el primer ejercicio y de cinco en el segundo, subidas salariales del IPC 2005 + 2,7% el primer año e IPC 2006 + 2% el segundo y una contratación no precaria. Frente a esto, señalaron que la última oferta empresarial «no se acerca nada» a sus peticiones.