EIBAR. DV. Precariedad laboral, condiciones de trabajo y otros temas relacionados con el trabajo saltan a la actualidad durante estos días con motivo de la celebración, ayer, del Primero de Mayo. Un año más se trató de una jornada reivindicativa, que los distintos sindicatos aprovecharon para reclamar mejoras en las condiciones laborales, con el fin de acabar con riesgos que, en demasiadas ocasiones, acaban con las vidas de trabajadores.

Así, en la jornada de ayer, se realizaron diversas movilizaciones. En Eibar, el sindicato LAB realizó una manifestación por las calles de la ciudad, seguida de un mítin y una comida popular, en una iniciativa para acercar sus reivindicaciones a todas las comarcas. UGT y CCOO realizaron acciones centralizadas y organizaron autobuses para acudir a una manifestación en San Sebastián, mientras que el sindicato ELA celebró también un acto en Bilbao.

Los derechos laborales se mezclan también con la necesidad de la creación de empleo. No en vano, la oficina del INEM de Eibar cuenta con 1.193 personas desempleadas. Siguiendo la tendencia de los últimos años, el paro femenino sigue siendo el problema más preocupante. No en vano, de este global, 773 son mujeres, por 420 hombres. En los últimos años, esta proporción se ha convertido en habitual, y el desarrollo de estas situaciones tampoco es favorable para el trabajo femenino. El hecho de que haya más mujeres se justifica, además, por ser paradas de mayor duración.

Concretamente las mujeres que superan los 40 años son las que lo tienen más difícil para encontrar trabajo. Esto hace que, en ocasiones, estas situaciones se prolonguen en el tiempo. En el extremo contrario se encontrarían los hombres más jóvenes. Por debajo de los 25 años se encuentra el grupo que más facilidad tiene para encontrar trabajo. Además, se repite la situación de jóvenes que pasan poco tiempo desempleados entre la finalización de un trabajo y la consecución de un nuevo empleo.

Aumento del paro

Junto a los datos de desempleo, las cifras de inscritos en el INEM en Eibar corroboran también las proporciones. Así, la oficina local tiene 1063 mujeres inscritas, según datos del mes de marzo, frente a 654 hombres. Este reparto se mantiene con lo que cerca de dos tercios de la población desempleada son mujeres, una característica que se repite en el resto del territorio.

Sin embargo, la evolución del empleo en los últimos meses no refleja datos positivos. El pasado mes de enero se registraban 1192 desempleados, uno menos que en marzo. Esto suponía un aumento del número de parados de un 17,9% respecto a enero del año pasado, cuando el número de desempleados se situaba en 978.

La formación es un aspecto determinante en cuanto a la búsqueda de empleo. Es por ello que el INEM organiza cursos de diferentes campos con el fin de preparar a los desempleados para el acceso a los trabajos con mayor número de oportunidades. En este sentido, se detecta que el porcentaje de parados con estudios universitarios ha bajado. Así, los titulados encuentran trabajo, ya sea en el campo en el que se han formado o no, con mayor facilidad que hace una década.

Eso explica que entre los desempleados haya un grupo mayoritario de personas que no cuentan con una formación especializada, ya sea universitaria o de formación profesional. Pero los campos de trabajo también influyen y pese al funcionamiento de Eibar como ciudad de servicios para el entorno, el empleo continúa siendo principalmente industrial. La máquina-herramienta es el sector que más empleo genera. Pese a ello, las cifras indican que hay 315 desempleados con experiencia en este sector. Sin embargo, en el sector servicios el número aumenta hasta 677. Destaca también el número de personas, 145, que buscan su primer puesto de trabajo.