ERMUA. DV. El Ayuntamiento ha puesto en marcha dos procesos para contratar personal para distintas áreas. Con el primer proceso se quiere contratar un técnico normalizador lingüístico, puesto encuadrada en el grupo de clasificación B y percibirá los emolumentos correspondientes al nivel retributivo 13. Su Trabajo fundamentalmente será el de ejecutar y evaluar el Plan Estratégico de Promoción del Uso del euskera aprobado por el Ayuntamiento, además de planificar y desarrollar planes sectoriales para la normalización de la lengua, tanto en el ámbito externo como interno de la organización.También promoverá la coordinación con los agentes sociales, asociaciones y grupos que trabajan en la promoción del euskera en el municipio. Para el segundo proceso se busca contratar auxiliares de ayuda a domicilio, para cubrir las necesidades existentes. El puesto está encuadrado en el grupo de clasificación E y percibirá los emolumentos correspondientes al nivel 7. Tendrá que atender a personas de avanzada edad o enfermas, que precisan de ayuda para la realización de tareas cotidianas. En ambos procesos se realizarán pruebas teóricas, prácticas y entrevistas a las personas aspirantes. Las personas interesadas ampliar información o en participar en dichos procesos deben dirigirse al servicio de Información y Registro, así como para formalizar su inscripción hasta el día 21. En ambos casos, a la finalización de los mismos se constituirán sendas bolsas de trabajo, por tratarse de personal eventual.