SAN SEBASTIÁN. DV. El Gobierno central invertirá este año en la Comunidad Autónoma Vasca 133,5 millones de euros, en concepto de fondos para políticas activas de formación y empleo, entre los que destaca el incremento destinado a bonificaciones a empresas que fomenten la formación continua de sus trabajadores.

El director general del Servicio Público de Empleo -antiguo Inem-, Valeriano Baíllo, intervino ayer en una jornada organizada por la central UGT en Bilbao para difundir el acuerdo sobre formación continua alcanzado entre el Gobierno, los empresarios y los sindicatos.

Baíllo valoró el acuerdo «por su contribución en la mejora del mercado de trabajo y por lo tanto, en nuestra economía», así como confió en que contribuya a «prestigiar la formación continua», que hasta este momento había sido denostada.

Anunció que este año el Estado invertirá 54,8 millones de euros en fondos para promover la formación profesional en el País Vasco, de los que 42,6 millones de euros se destinarán a programas para desempleados y 12,2 para formación de trabajares en activo.

Además, añadió, hay otros fondos denominados «bonificación» que se aportan para compensar las deducciones de las cuotas de la Seguridad Social de las empresas que organizan cursos según las demandas de formación de los trabajadores, «más a la carta»,.

En este capítulo, en 2004 hubo 1.258 empresas vascas que se acogieron a esta bonificación, cifra que ascendió un 115% en 2005, hasta las 2.716 empresas, gracias a la labor de difusión realizada por las centrales sindicales y empresariales sobre esas ayudas para la formación, opinó.

También destacó el incremento en un 97% de los trabajadores que se beneficiaron de programas de formación en sus propias empresas que pasaron de 25.915 en el 2004, a más de 51.279 en 2005. Ello ha conllevado que las empresas se han beneficiado directamente de 14.110.000 euros en 2005, gracias a esas bonificaciones.

En todo el Estado, el Gobierno ha previsto invertir 130 millones de euros este año, lo que supone un incremento del 6% respecto al 2005, para repartir en formación continua y ocupacional.