Un total de 31 trabajadores de Construcciones Metálicas Arregui pueden quedarse sin empleo, ya que la empresa ha presentado un expediente de regulación de empleo, con unas reducciones considerables de sueldo. El concurso de acreedores fue declarado por la empresa el pasado 19 de enero. A partir de esa fecha la empresa debe presentar un plan de viabilidad cuanto antes, pero antes de presentar dicho plan han presentado un expediente de regulación de empleo para 31 personas, 12 de la planta de Orio y 19 de la planta de Zarautz.

A los delegados de personal no nos parece normal la actuación de la empresa. Primero hay que presentar el plan de viabilidad y luego decidir en consecuencia. Entendemos que no tienen porqué salir 31 personas de la empresa sin haber presentado el plan de viabilidad.

El pasado viernes celebramos una reunión entre la empresa representada por su gerente y abogados y los delegados de personal, sin llegar a ningún tipo de acuerdo. Desde el comité reiteramos que la empresa primero tiene que presentar el plan y luego ya negociarán los que tengan que salir si es que tiene que salir alguno, negociando sobre las condiciones de quienes se marchan y de los que se tengan que quedar.

Estamos a la espera de la confirmación del juez, ya que hasta no recibir los papeles no tenemos notificación del expediente. La única manera de hacer fuerza es saliendo a la calle y dependerá de las negociaciones para adoptar una postura u otra.

La empresa ya ha puesto nombre y apellidos a las 31 personas que tienen que salir pero en nuestra opinión no hay una lógica en los despidos. Solicitamos retirar el expediente para poder empezar a negociar.

En la planta de Zarautz estamos empleadas medio centenar de personas y en Orio unos 40. En Zarautz nos dedicamos a estampar piezas para coches: aletas, capos, frentes , mientras en la planta de Orio se dedican a pintar, almacenar y expedir. Precisamente los trabajadores de Orio realizaron la pasada semana dos días de huelga para presionar por el retraso en el cobro de los salarios, pero finalmente cobraron y por tanto se reincorporaron a sus puestos de trabajo.