El consejero de Justicia, Empleo y Seguridad Social, Joseba Azkarraga, que compareció tras el Consejo de Gobierno, explicó que el instrumento para complementar las pensiones por el que aboga el Ejecutivo autonómico no pretende mermar el sistema público de pensiones, sino "complementarlo".

Según Azkarraga, el Plan de Previsión Social Complementaria de Euskadi nace para hacer frente "al desafío del envejecimiento de la población y al número decreciente de cotizantes".

El consejero hizo hincapié en el aumento de la esperanza de vida y en la baja tasa de fecundidad que sufre el País Vasco y advirtió que "el mantenimiento del nivel de vida e la jubilación para las generaciones jóvenes no está garantizado".

80% de la renta

En este sentido, dijo que la Previsión Social Complementaria es un instrumento que puede desempeñar "un papel importante a la hora de propiciar que de manera sostenida en el tiempo, los pensionistas perciban una tasa de sustitución que se aproxime al 80% de la renta que percibían cuando estaban en activo".

Según Azkarraga, el Gobierno Vasco tiene previsto aprobar en el primer trimestre de este año un decreto de ayudas para facilitar la generalización de este instrumento a toda la población trabajadora, especialmente a la que actualmente no tiene capacidad de ahorro.

El Ejecutivo autonómico invertirá 41 millones de euros en hacer realidad este plan. La financiación está repartida en siete años, entre 2006 y 2013. El Gobierno Vasco se compromete a aportar 50 euros por trabajador al inicio del Plan.

Colectivos sin capacidad de ahorro

El colectivo destinatario directo del plan son los trabajadores que por su limitada capacidad de ahorro no pueden acceder a planes de ahorro individuales.

El objetivo del Gobierno Vasco es lograr la adhesión al sistema complementario de pensiones del 70 por ciento de los perceptores de rentas de trabajo y profesionales en el plazo de ocho años.

En lo que respecta al grado de cobertura de la pensión, el Gobierno Vasco estima que este instrumento permita cubrir en el futuro el 20 por ciento de los salarios finales.

No obstante, Azkarraga recordó que el Gobierno Vasco no va a imponer este tipo de planes, sino que lo que ha hecho es aprobar un marco regulador y unos instrumentos de fomento "para su extensión a la población trabajadora, con la negociación colectiva como eje motor".

Fiscalidad

El Gobierno Vasco se compromete a ofrecer ayudas económicas a las EPSV y a los agentes sociales para que la constitución de las EPSV, así como ayudas administrativas para simplificar su implantación.

En lo que respecta a la fiscalidad, Azkarraga señaló que han trasladado a las Haciendas Forales los cambios fiscales que la aplicación de este plan conllevaría, puesto que ellas son las competentes en la materia.

Para aprobar el Plan el Gobierno Vasco ha tenido en cuenta las experiencias de los países embarcados en la reforma de sus sistemas de pensiones y las recomendaciones de organismos internacionales.