Diversas actuaciones municipales para mejorar la empleabilidad

L.R. LEZO.

José Ángel Sánchez, concejal de Empleo y Desarrollo Económico ha informado de las iniciativas que en materia de empleo e inserción socio-laboral está llevando a cabo el Ayuntamiento. Dice que «la apuesta por el empleo, así como mejorar la empleabilidad y la inserción laboral de los desempleados de Lezo es un objetivo prioritario en las políticas desarrolladas por el Ayuntamiento y para la consecución de este objetivo en 2017 se vienen desarrollando diversas actuaciones municipales, algunas de ellas en colaboración con la Agencia Oarosoaldea».

Sánchez informa del Plan de Empleo del Ayuntamiento, con el 100% financiación municipal, que cuenta con un presupuesto de 151.212 euros y se materializa en varios proyectos. Por ejemplo, el denominado EKIN TBR, que es un taller de bajo rendimiento de 11 meses de duración del que se beneficiarán 8 personas en situación de exclusión social en Lezo. Además el proyecto Kokatu, que con el objetivo de la inserción socio-laboral de 8 personas en riesgo de exclusión social de Lezo pretende lograr su contratación durante 6 meses como mínimo y a jornada completa en empresas privadas. El Ayuntamiento también participa tanto en el Programa de Fomento de la contratación pública, como en el de Fomento de la contratación privada. A través del primero se contratarán 3 personas desempleadas de Lezo y pertenecientes a uno de los colectivos de atención prioritaria marcados por Lanbide para la realización de trabajos de mantenimiento urbano a través de un contrato de 6 meses a jornada completa.El segundo, es un proyecto de ámbito comarcal, a través del cual se subvencionará la contratación de 20 personas desempleadas de la comarca en empresas privadas.

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