Apagado o fuera de cobertura por desconexión laboral

Francia reconoce por ley el derecho a la desconexión laboral de los trabajadores. La nueva legislación que ha entrado en vigor en enero, dictamina que en una empresa de más de cincuenta trabajadores, el jefe no se podrá poner en contacto con un empleado por un asunto relacionado con el trabajo fuera del horario laboral. Una medida aplaudida por muchos trabajadores a los que les gustaría poder apagar sus smartphones durante su tiempo libre.