El Gobierno Vasco exige a la patronal de restauración retirar la demanda contra el Acuerdo Interprofesional

María Jesús San José. / DV
María Jesús San José. / DV

La consejerad de Trabajo insta a Confebask y a los sindicatos vascos a que hagan del acuerdo un «instrumento válido y pacten convenios»

DV San Sebastián

La consejera vasca de Trabajo y Justicia, María Jesús San José, exigió a la patronal estatal de restauración Feadrs, «con absoluta firmeza y rotundidad», que retire la demanda de impugnación del Acuerdo Interprofesional de Negociación Colectiva de Euskadi porque es «legal», y le advirtió de que su pretensión «no es de recibo». Además, instó a los sindicatos vascos y a Confebask a que «hagan del acuerdo un instrumento válido» y negocien y acuerden convenios sectoriales.

San José se refirió, en una comparecencia parlamentaria durante la sesión de Control al Gobierno, a la impugnación, ante los tribunales y por parte de la Federación Española de Asociaciones Dedicadas a la Restauración Social (Feadrs), del Acuerdo Interprofesional de Negociación Colectiva suscrito en Euskadi en enero del año pasado por Confebask, ELA, LAB, CC OO y UGT. Artolazabal recordó que el acuerdo fue recibido con satisfacción por todo los sectores de la sociedad vasca «porque se abría una puerta de esperanza a una más que estancada negociación colectiva».

La consejera de Trabajo lamentó la impugnación y aseguró que «la pretensión de Feadrs no es de recibo». En su opinión, «la defensa de un convenio concreto no puede impedir que las organizaciones sindicales más representativas junto a la patronal vasca puedan regular ni estructurar la negociación colectiva en su ámbito de actuación, tal y como se explicita en el Acuerdo alcanzado y que, ahora, pretenden anular», advirtió.

«La mejor defensa del acuerdo es firmar pactos para mejorar la situación de los trabajadores»

La consejera se mostró convencida de que «lo saben», por lo que instó a Feadrs que «reflexione sobre el alcance de su iniciativa y retire su demanda. Así se lo pido, desde esta tribuna parlamentaria, con absoluta firmeza y rotundidad ¡Debe retirar la demanda!», reclamó.

San José añadió que la lectura del acuerdo alcanzado en Euskadi indica que «se alcanzó en base al artículo 83.2 del Estatuto de los Trabajadores» y establecía «con claridad» la prioridad aplicativa de los convenios y acuerdos territoriales que se suscribiesen en Euskadi. Pero destacó que «también se referenciaban las materias reservadas al ámbito estatal en el artículo 84.4 del propio estatuto». Por ello, exigió también «el reconocimiento de su legalidad».

Confesó que al Departamento de Trabajo y Justicia le hubiera gustado personarse en los juzgados en defensa del acuerdo. Sin embargo, tras estudiarlo, han comprobado que no puede hacerlo por no hallarse «legitimado para ello». El juicio tendrá lugar el próximo día 24 en Bilbao.

Finalmente, reclamó a los firmantes del acuerdo que hagan de «él instrumento válido. «Negocien y acuerden convenios sectoriales en Euskadi. Ésta es la mejor defensa del Acuerdo: que sea válido para las miles de trabajadores que no tiene convenio en Euskadi, pues la realidad demuestra que el convenio firmado, mejora las condiciones salariales y laborales», concluyó.

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