El Gobierno Vasco lamenta que Cata «no ha estado a la altura» en la gestión de Fagor CNA

La consejera Tapia con Jorge Parladé, presidente de CNA y Francisco Martín, ex director general, en noviembre de 2014 en la reapertura de actividad en Garagarza
La consejera Tapia con Jorge Parladé, presidente de CNA y Francisco Martín, ex director general, en noviembre de 2014 en la reapertura de actividad en Garagarza / Félix Morquecho

El Ejecutivo confía en que el plan presentado para intentar reflotar la compañía «se ajuste a la realidad»

El Diario Vasco
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El Gobierno Vasco ha afirmado este jueves, tras conocer la intención del grupo Cata-CNA de cerrar la planta de Garagarza en Arrasate y despedir a más de la mitad de la plantilla de Edesa Industrial (antigua Fagor Electrodomésticos) que el grupo catalán que ganó el concurso para rescatar la extinta cooperativa «no ha estado a la altura».

Los responsables de CNA han presentado a los trabajadores y al departamento de Desarrollo Económico y Competitividad del Gobierno Vasco un plan de viabilidad que contempla el cierre de la principal factoría de la compañía y un reajuste de plantilla que afectaría a más de la mitad de los trabajadores, que pasarían de los 350 actuales a «entre 130 y 160».

Fuentes de la consejería que dirige Arantxa Tapia han indicado que los planes para Fagor CNA suponen «una mala noticia para un proyecto que había generado ilusión en Euskadi», y han lamentado que el proyecto inicial de CNA adquiera «esta deriva».

El Gobierno Vasco, que en su momento ya mostró su malestar con los responsables de CNA por la falta de información respecto a las intenciones de presentar un preconcurso de acreedores, ha pedido a la dirección del grupo que actúe «con transparencia y responsabilidad» hacia el conjunto de trabajadores, de los proveedores, así como del conjunto de entidades financieras que han tratado de colaborar con el proyecto.

Por último, el Ejecutivo autónomo confía en que el plan presentado por Fagor CNA «se ajuste a la realidad» y se haya medido «con el rigor suficiente la actividad y empleo que ha previsto en él».

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