Diario Vasco

El comité de empresa reclama contratación directa de personal en la CAF

  • Lamenta que la empresa apueste «claramente por la subcontratación» como «fórmula para hacer frente a este aumento de cargas»

Moda casual para hombre y mujer

Las mejores marcas a los mejores precios

Renueva tus básicos y luce piernas esta temporada

Hasta 80%

Decora y protege tu sofá con fundas de calidad

Las mejores marcas a los mejores precios

Textura y suavidad en textil de baño

Las mejores marcas a los mejores precios

Nueva colección de botas, botines y australianas

Hasta 80%

Moda para hombre y mujer al mejor precio

Hasta 70%

Desplázate con la mejor tecnología

Hasta 70%

Lleva contigo a tus personajes favoritos

Las mejores marcas a los mejores precios

La marca de moda en exclusiva para ti

Las mejores marcas a los mejores precios

Tus marcas favoritas en deportivas técnicas y casual

Las mejores marcas a los mejores precios

Relojes de pulsera para hombre y mujer

Las mejores marcas a los mejores precios

Calzado y mochilas para hombre y mujer

Las mejores marcas a los mejores precios

Elige el cabecero que más se adapte a la decoración de tu habitación

Las mejores marcas a los mejores precios

Calzado de tus marcas favoritas

Las mejores marcas a los mejores precios

Moda casual para hombre y mujer

Hasta 80%

¡Todo el menaje que necesitas al mejor precio!

Hasta 70%

Primeras marcas en menaje para el hogar

Hasta 70%

Bolsos de piel de diseño exclusivo.

Hasta 80%

Diseño y calidad en tu descanso

Hasta 70%

Joyería y relojería de tus marcas favoritas

Hasta 70%

Selección de marcas en moda íntima para hombre

Hasta 70%

Decora las ventanas de tu hogar con originales estores

Las mejores marcas a los mejores precios

Miss Sixty, Morellato y V&L

Hasta 80%

Bolsos y complementos de piel

Hasta 80%

Renueva tu comedor con muebles de diseño al mejor precio

Hasta 70%

El comité de empresa de la compañía guipuzcoana CAF ha reclamado este jueves a la dirección de la empresa que inicie "la contratación directa de personal" para crear "empleo de calidad" y que rechace "la política de subcontratación de las tareas productivas".

La representación de los trabajadores recuerda, en un comunicado, que CAF "se encuentra a las puertas de un proceso de recuperación de cargas de trabajo tras unos años difíciles", ya que en estos momentos dispone de "la cartera de pedidos más importante de su historia" y ya "se está viendo que muchas áreas de fabricación" de la factoría de Beasain "superan la capacidad productiva".

Por este motivo, el comité de empresa, lamenta que mientras la falta de personal en muchas áreas es "cada día más notoria", la dirección "cierre la puerta a la contratación de personal directo" y apueste "claramente por la subcontratación" como "fórmula para hacer frente a este aumento de cargas".

"Desde el año 2009, no ha habido nuevas contrataciones de obreros ni de empleados y ya son muchos los años en que CAF no contrata directamente a montadores, electricistas, soldadores, pintores, delineantes, personal de mantenimiento y administrativos", se lamentan lo sindicatos.

En su nota, el comité califica de "buenas noticias" la contratación "de personal obrero en Reino Unido y en filiales que están fuera de convenio de la CAF", así como de "unos 150 ingenieros más" anunciadas por la dirección, si bien recuerda que "para los centros de producción históricos sólo anuncian subcontratación".

"Con esta cartera de pedidos para los próximos años CAF no puede presentarse ante los miles de jóvenes vascos que se encuentran sin trabajo, condenándoles a la precariedad que supone la subcontratación", sentencia el comité de empresa, antes de recordar que resulta "del todo necesario hacer nuevas contrataciones para cubrir las bajas de los 90 trabajadores que se deberán prejubilar en los dos próximos años con el contrato relevo".

Respecto a la propuesta de cerrar la acería de la planta de Beasain realizada recientemente por la dirección, la representación de los trabajadores ha aclarado que "la empresa ha aceptado abrir un proceso de dialogo sin fecha limite ni condiciones previas" sobre este asunto.

El comité ha anunciado además que la empresa le ha emplazado a una reunión el próximo lunes, tras la que estudiará "los siguientes pasos a dar", después haber realizado ya tres paros de dos horas en las plantas de Beasain e Irun.

"Por ello esperamos que la dirección dé una respuesta positiva a nuestras peticiones dando inicio a la contratación de personal eventual, de lo contrario, no nos darán otra opción que convocar movilizaciones más numerosas y contundentes", concluye el comunicado del comité.

Recibe nuestras newsletters en tu email

Apúntate