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UGT exigirá igualar las garantías de los subcontratados de las empresas multiservicios

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UGT ha manifestado su intención de insistir en las actuaciones sindicales, administrativas y judiciales, destinadas a corregir las desigualdades y fraudes en las empresas multiservicios para asegurar las mismas garantías a todos sus trabajadores tanto de plantilla como subcontratados. Para ello, considera necesario «vigilar la actuación de las empresas principales con los trabajadores subcontratados» e incluir cláusulas que «preserven las condiciones mínimas aplicables a los trabajadores subcontratados», tanto en los convenios sectoriales como en los de las empresas principales.

Valora la proposición de ley del PSOE como «positiva» al suponer «un avance en la mejora de la regulación de la subcontratación», aunque señala que «más allá de modificar el artículo 42.1 del Estatuto de los Trabajadores, también habría que modificar los artículos 15, 42, 44 y 81». «Es necesario dedicar un apartado específico a las empresas multiservicio, que han proliferado en los últimos años y están provocando una mayor precarización de las condiciones de trabajo», añade. El sindicato recordó la declaración conjunta presentada el 18 de marzo de 2015 en relación a las empresas multiservicios en las que acordaron medidas como la intensificación de las acciones contra las prácticas fraudulentas o irregulares.

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