Diario Vasco

Solo uno de cada cinco trabajadores que se convierte en socio es mujer

La novedades tributarias que se incluyen en esta norma también recogen su compromiso de impulsar la entrada de la mujer en la participación empresarial. Además de los mayores beneficios en cuanto a cuantías a deducir, en las premisas que se deben cumplir para poder acogerse a las bonificaciones se incluye también un guiño hacia las mujeres. Y es que los empleados que quieran acceder a la compra de la empresa deberán haber trabajado por lo menos en tres de los cinco años precedentes a la venta en la compañía y, a posteriori, mantener las acciones o participaciones al menos durante cinco años. En este caso, las excedencias para cuidar a familiares, hasta dos años, también computarán como tiempo trabajado en la empresa, una medida que favorecerá especialmente a las mujeres, ya que son ellas las que piden el 94% de las excedencias en estos casos.

Estas mejores condiciones para las mujeres pretenden elevar el porcentaje de féminas que toman las riendas de las empresas. Y es que a día de hoy apenas el 19% de los trabajadores que se convierten en propietarios de sus empresas, son mujeres.

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