diariovasco.com
31 julio 2010
sol
Hoy19.2 / 24.4||Mañana18.1 / 22.9|
más información sobre el tiempo
Síguenos también en Facebook y Twitter Síguenos también en Facebook Síguenos también en Twiiter
Estás en: > > >
El proceso de debate sobre diversidad y convivencia entre en su recta final

PASAIA

El proceso de debate sobre diversidad y convivencia entre en su recta final

Mañana se celebrará la última jornada abierta a toda la población. La cita se anuncia para las 19.00 horas, en la Tenencia de Alcaldía de Trintxerpe

27.01.10 - 01:50 -
0 Comentarios | Comparte esta noticia »
CerrarEnvía la noticia

Rellena los siguientes campos para enviar esta información a otras personas.

* campos obligatorios
Cerrar Rectificar la noticia

Rellene todos los campos con sus datos.

* campos obligatorios
Mañana, jueves, a partir de las 19.00 horas, tendrá lugar la última jornada de debate del proceso de debate participativo sobre la diversidad y convivencia en Pasaia y en Euskal Herria. La Tenencia de Alcaldía de Trinxterpe se convertirá en escenario de esta nueva cita promovida por el Ayuntamiento de Pasaia, cuyos responsables, en la recta final de este proceso, realizan un llamamiento a «todos los agentes sociales del municipio, a los y las pasaitarras de diferentes orígenes y aquellos que estén interesados, a seguir participando y formando parte del mismo».
La diversidad de orígenes como producto de los flujos migratorios en esta población es tan vieja como su propia historia, como nuestra propia historia. En la actualidad, la gestión de dicho fenómeno se ha convertido en un reto para la sociedad y para las distintas administraciones públicas, incluida la municipal. «Somos ciudadanos de Pasaia, convivimos todos, tanto si nuestro lugar de origen ha sido o no este pueblo, formamos parte de él y lo construimos día a día entre todos», indican.
Según explica Obdu Lorenzo, edil de Migración y Diversidad y Democracia Participativa, «esta Alcaldía y este equipo de gobierno entiende que la intervención institucional debe estar orientada a impulsar políticas de mutuo respeto y reconocimiento, que garanticen los derechos políticos, sociales, económicos, lingüísticos y culturales de todas las personas que formamos parte de este pueblo».
Añade que, por esta razón, el Ayuntamiento de Pasaia tomó la iniciativa el pasado año «propiciando e impulsando» espacios e instrumentos para un debate que era, a su juicio, «inaplazable». «Un proceso de debate flexible, incluyente, dinámico y participativo entre los distintos agentes», subraya.
En busca de compromisos
Obdu Lorenzo declara que «en este sentido y gracias al camino recorrido durante estos meses, tras los debates y reflexiones realizadas en las diferentes reuniones, estamos aclarando conjuntamente cuál es la situación de Pasaia por un lado, y por otro, se está colocando sobre la mesa las diferentes perspectivas sobre la situación en la que se encuentra esta convivencia a nivel general y en cada una de las áreas que consideramos fundamentales de la convivencia: euskera, lenguas de origen, educación y cultura/socioeconomía y relaciones laborales-Internacionalismo, cooperación recíproca y relación entre Euskal Herria y el municipio de residencia, con los pueblos de origen-derechos civiles y políticos».
Para concluir, la edil de Democracia Participativa, apunta que «ahora nos toca entre todos y todas extraer de manera conjunta, las iniciativas y compromisos a adoptar; así afianzar los elementos positivos y mejorar los problemáticos en torno a la diversidad y la convivencia».
«En definitiva, queremos involucrar, compartir e implicar tanto a las personas y agentes sociales 'autóctonos', como a las personas con otros orígenes y sus colectivos en primera persona en este municipio, en Pasaia», apostilla.
0 Comentarios | Comparte esta noticia »
Opina

Aprovecha las ventajas de ser un usuario registrado y Regístrate Para realizar un comentario con tu perfil, primero debes identificarte: Login. También puedes escribir un comentario sin tener perfil:

* campos obligatorios

No entiendo los caracteres


Listado de Comentarios
5 opiniones
27/Ene/2010 | 17:47:43

Como al Borb?


Otra qe le escriben los discursos. ¿Has conseguido alguna vez un trabajo por aprobar un examen?NO, NO y NO. Siempre enchufada por el partido. ¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡LARGATE!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

27/Ene/2010 | 16:46:34

para obdu


menos mal que todo el mundo te conoce en el pueblo, vaya discurso, ya te lo crees

27/Ene/2010 | 14:14:40

Claro


Si ya sabemos que EL PRIMER EDIL fue a Lezo a darles lecciones de falta de respeto con el convenio, y apoyar su tesis anti-C............... Le mandaron que se metiese en sus asuntos..................... y ahora LEZO RESPETA EL CONVENIO Y PAGA EL C.............. Quisieron llevar su fa?de respeto a LEZO, pero all?o son tan.................

27/Ene/2010 | 13:27:03

Ya ya ya


¿Pero como van a respetar algo si ni siquiera respetan lo que han fiormado para tres a?con el comite de empresa? No respetan a los trabajadores no cumpliendo lo firmado. No tienen respeto y hablan de respetar. No respetan ni sus propios acuerdos con su propio sindicato. No respetan ni asuntos negociados ni convenios. POR CIERTO EN LEZO PAGAN EL C............ SE VE QUE ALL?SON POCO SOLIDARIOS...

27/Ene/2010 | 13:00:03

fe de erratas


donde dice \"esta Alcald?y este equipo de gobierno entiende que la intervenci?nstitucional debe estar orientada a impulsar pol?cas de mutuo respeto y reconocimiento\" deber?decir \"esta Alcald?y este equipo de gobierno entiende que la intervenci?nstitucional debe estar orientada a NO impulsar pol?cas de mutuo respeto y reconocimiento\"

El proceso de debate sobre diversidad y convivencia entre en su recta final

La diversidad de orígenes es una constante en el día a día de la población. :: E.A

Busco trabajo

Primer empleo

Buscar
Diario Vasco

EN CUALQUIER CASO TODOS LOS DERECHOS RESERVADOS:
Queda prohibida la reproducción, distribución, puesta a disposición, comunicación pública y utilización, total o parcial, de los contenidos de esta web, en cualquier forma o modalidad, sin previa, expresa y escrita autorización, incluyendo, en particular, su mera reproducción y/o puesta a disposición como resúmenes, reseñas o revistas de prensa con fines comerciales o directa o indirectamente lucrativos, a la que se manifiesta oposición expresa.