El ayuntamiento hará pública en febrero o marzo la convocatoria de una oferta pública de empleo para cubrir dieciséis plazas de funcionario de carrera en la administración local. Tres plazas más se cubrirán mediante promoción interna.
La Junta de Gobierno aprobó ayer el listado de las diecinueve plazas de funcionario que saldrán a concurso durante el presente año 2010. Todos los puestos menos uno están actualmente cubiertos de forma interina, y sus ocupantes se contarán previsiblemente entre los participantes del concurso-oposición que se desarrollará, si no se producen demoras, entre los meses de mayo y julio.
Asesor jurídico
La única plaza de nueva creación corresponde a la de asesor jurídico. Con la creación de este nuevo puesto de letrado del ayuntamiento, el consistorio arrasatearra se equipara con los principales municipios guipuzcoanos, como Irun o Errenteria.
Su cometido será el de representar al ayuntamiento ante los tribunales en los procedimientos administrativos o judiciales en que se vea inmerso, además de asesorar jurídicamente a los diferentes departamentos municipales. En un ayuntamiento de las dimensiones del de Arrasate, la secretaria municipal no da abasto para ocuparse de todos los asuntos legales. Por ello, el asesoramiento jurídico ha sido durante años subcontratado a bufetes y despachos de abogados externos.
Con la incorporación de un letrado municipal, la subcontratación externa se restringirá a temas jurídicos muy especializados o en casos de gran complejidad.
Los restantes puestos que saldrán a convocatoria pública corresponden a dos técnicos de administración general (jefe de servicios sociales y gerente de Aukea); un administrativo; tres trabajadores sociales; un profesor para la Escuela Medioambiental; dos auxiliares de bibliotecario; un inspector de obras, dos agentes de la Policía Municipal; un agente del BAZ (punto de atención al ciudadano del Portalón); un enterrador, y un peón.
La plantilla estructural del ayuntamiento se compone de 210 puestos de trabajo correspondientes a funcionarios de carrera, aunque alrededor de medio centenar se hallan actualmente ocupados interinamente. El ayuntamiento convoca cada año un OPE para regularizar progresivamente esa situación. Pero más allá de la plantilla estructural, el consistorio tiene hoy por hoy una nómina de 265 trabajadores contando eventuales, temporales, prácticas, sustituciones...
