WOKA EUSKADI DEBATE CONTRA LA CRISIS
Lograr que los trabajadores tengan más participación en las empresas es una de las principales propuestas de los 5.000 vascos que se sumaron a Woka
DV. La última palabra contra la crisis la tuvieron ayer los ciudadanos que participaron en el Woka Euskadi, un macro encuentro social organizado por la agencia vasca de Innovación, Innobasque, en los tres territorios vascos. Su finalidad: conocer y recoger las respuestas que darían los ciudadanos de a pie a la delicada situación actual, así como sus propuestas para transformar Euskadi.
En total más de 5.000 personas se reunieron en torno a un café para debatir sobre dos cuestiones concretas: ¿Cuáles son, en tu opinión, los cambios más significativos que están ocurriendo por la crisis? Y, ¿qué medidas propones para encarar esta transformación?
El elenco de participantes que respondió a estas preguntas fue amplio. De hecho, 125 organizaciones de todos los ámbitos laborales y sociales participaron en este evento -en Gipuzkoa tomaron parte unas 30- , desde comercios hasta profesionales liberales. Pero también dieron su opinión jubilados, amas de casa o religiosos. Sin olvidar a las decenas de personas que se reunieron en las tres diputaciones vascas para participar en un café central y las que lo hicieron vía internet, a través de una página web habilitada para ello.
En Donostia, los soportales de la Diputación de Gipuzkoa se convirtieron en una improvisada terraza, café y bombones incluidos. Unas cuarenta personas tomaron asiento en grupos de cuatro alrededor de varias mesitas y, tras el pistoletazo de salida a las 11.30 de la mañana, y durante dos horas, hubo intensos debates sobre las preguntas citadas.
Opiniones variadas
La mesa que capitaneó Gaizka Zulaika acogió a personas muy distintas. Así, en la pequeña mesa de este joven que ejerció de anfitrión -pues cada grupo contó con un escribano que anotaba las ideas que surgían- se dieron cita en un primer momento Marisol, jubilada, Santiago, un vecino de Amara también jubilado, y Juanjo, que paseaba por allí. De hecho, algunos de los participantes se sumaron a los ya inscritos de forma espontánea y aportaron sus experiencias y las soluciones que creen mejores para cambiar la situación actual.
Después llegaron Luxio e Ignacio, profesionales en activo, que contaron lo que se había debatido en otras mesas y dieron su opinión sobre lo apuntado por Santiago, Marisol y Juanjo. Después también llegó Miren, antropóloga... Todos tenían algo que decir.
Al final, cada anfitrión leyó las conclusiones dadas por las varias personas que habían transitado por su mesa. Algunas propuestas fueron coincidentes y, en síntesis, se podría adelantar que en todas subyacía la idea de que es necesaria una transformación radical en los valores personales, empresariales y sociales. De hecho, los participantes entendieron que los modelos sociales y económicos actuales debían cambiar, que hay que romper moldes, y que para ello es necesario tomar medidas con las que ir hacia modelos organizativos basados en las personas.
Las propuestas
Algunas de las propuestas que se emitieron fueron las siguientes: la necesidad de que las empresas sean participativas, de hecho, que incentiven la participación de los trabajadores todas las entidades, tanto públicas como privadas, y por obligación; la exigencia de que los gobiernos sean austeros e inviertan en proyectos de futuro; la toma de medidas públicas y privadas para que se dé y reciba formación continuada durante toda la vida; el apoyo a las pymes desde todos los ámbitos y la obligación de que tengan un porcentaje mínimo de participación en los proyectos públicos de I+D; el fomento de la flexiseguridad laboral; medidas para que las organizaciones se centren en las personas; que se establezcan fórmulas de cooperación entre instituciones y entidades privadas para aprovechar los recursos, y la necesidad de que se fomenten los valores éticos en todos los ámbitos, en especial en la educación.
En cualquier caso, las propuestas que dieron los ciudadanos no quedarán 'en un café'. Lo que los guipuzcoanos, alaveses y vizcaínos propusieron fue recogido por Innobasque, que recabará las más interesantes y las presentará, junto a los resultados de la reflexión que ha hecho esta agencia sobre la transformación de Euskadi, en una asamblea general anual que celebrará el 18 de junio. Además, estructurará una batería de medidas que se entregarán a las instituciones pertinentes.
