ARRASATE-MONDRAGON
Piden la equiparación salarial y laboral con los auxiliares de la plantilla municipal. Llevan año y medio esperando a que el Ayuntamiento asuma sus compromisos
12.03.09 -
ARRASATE. DV. Las auxiliares de la residencia Iturbide endurecerán sus movilizaciones con una huelga indefinida a partir del martes 24 si antes de esa fecha el Ayuntamiento no accede a equiparar las condiciones salariales y laborales de las trabajadoras de Un- tza S.L. con las que disfrutan sus colegas pertenecientes a la plantilla del Ayuntamiento. Y es que, pese a desempeñar la misma labor en un mismo centro, las treinta auxiliares de la empresa subcontratada Untza cobran 680 euros brutos mensuales menos que los 4 auxiliares funcionarios municipales. Estos además, disfrutan de otra serie de beneficios en materia de horarios (libran todos los fines de semana) y bajas laborales (retribuidas con el 100% del salario desde el primer día).
El agravio comparativo para con las auxiliares de Untza es objeto de pública denuncia con concentraciones diarias en la plaza y otras movilizaciones que se vienen llevando a cabo desde hace un mes. Estas trabajadoras, de la mano de sus representantes sindicales de ESK, decidieron emprender movilizaciones tras esperar infructuosamente durante año y medio a que los responsables municipales empezaran a dar cumplimiento a su compromiso de equiparar progresivamente -en el plazo de 4 años- las condiciones salariales y laborales de los empleados de las subcontratas municipales con las de los trabajadores del Ayuntamiento. Izaskun Vega, trabajadora de Untza y delegada de ESK, recordó que dicho compromiso venía recogido en el acuerdo de gobierno suscrito por ANV y EB-Zutik en el arranque de la presente legislatura.
En la actualidad, sólo los grupos políticos de EB-Zutik (actualmente fuera del gobierno municipal) y Aralar respaldan sin reservas las reivindicaciones de las auxiliares de Untza. La alcaldesa Ino Galparsoro y los ex ediles de la ilegalizada ANV «proponen un incremento salarial del 30,6 por ciento» en cuatro años, según ESK.
Las trabajadoras de Untza se preguntaban «¿por qué en Arrasate no se aprueba lo que en Errenteria se ha aprobado con la unanimidad de todos los grupos políticos?». Este colectivo de trabajadoras califica su situación de «discriminación de género». María Conde apuntaba que históricamente el cuidado de personas ha sido un trabajo doméstico y vinculado a las mujeres. Por ese motivo, «socialmente no se le ha dado el valor de trabajo que tienen otras profesiones, siendo un sector poco considerado y peor pagado».
La huelga indefinida que se proponen comenzar el día 24 repercutirá inevitablemente en la atención de los 73 ancianos que actualmente residen en Iturbide.
Los convocantes plantean establecer unos servicios mínimos del 40 por ciento de la plantilla, aunque la última palabra la tiene el Gobierno vasco. Pero como señalaba Conde, «no entendemos cómo el Ayuntamiento, sabiendo lo que una huelga puede suponer en la residencia, no hace nada para impedirla».
