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RSS | ed. impresa | Regístrate | 5 julio 2009

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Una empresa barcelonesa despide a una trabajadora, que se encuentra en coma tras un accidente, alegando «faltas repetidas de asistencia»
07.10.08 -

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Un despido que traerá cola
La madre de S.T.C. (en la imagen pequeña) expresaba ayer su indignación /ATLAS
L a empresa El Punt del Peix, con sede social en Palau Solità i Plegamans (Barcelona), ha despedido a una trabajadora que está en el hospital en coma alegando faltas repetidas e injustificadas de asistencia y puntualidad. El Colectivo de abogados Ronda, de Barcelona, denunció ayer en un comunicado el despido de la mujer S.T.C., que está en coma desde que el pasado mes de septiembre sufriera un grave accidente de tráfico. La dirección de El Punt del Piex, una cadena de tiendas de venta de pescado minorista, alega en la carta de despido de esta trabajadora el artículo 54 del Estatuto de los Trabajadores, que cita como motivo para despedir a un empleado las faltas repetidas e injustificadas de asistencia y puntualidad.
Despido improcedente
La propia empresa reconoce en la carta que se trata de un despido improcedente. Le ofrecen a Sandra 938,89 euros en concepto de finiquito y 2.416,20 euros de indemnización.Según el Colectivo Ronda, la actitud de la empresa «es especialmente grave y demuestra un menosprecio total por los derechos de la trabajadora que no sólo está de baja, motivo más que justificado para faltar al trabajo, si no porque además está hospitalizada y en coma». Los abogados han indicado que este despido «sobrepasa» a todo lo que en el campo del despido han debido tratar como profesionales, y lo califican de «despropósito».
Por su parte, la madre de la trabajadora calificó ayer la actitud de la empresa de «vergonzosa» y ha asegurado que la familia está «moralmente destrozada» por la situación. Montserrat Casares, madre de S.T.C., ha explicado que la familia comunicó el accidente que sufrió su hija a la empresa El Punt del Peix, donde trabajaba, el pasado mes de septiembre y que desde entonces ha entregado los partes de baja, tal y como marca la legislación laboral. La empresa, con sede social en Palau Solità i Plegamans (Barcelona), informó a finales de septiembre a un hermano de la joven en coma que iba a despedirla, alegando faltas repetidas e injustificadas de asistencia y puntualidad.
La madre de S.T.C. ha rechazado este argumento y ha indicado que la familia ha entregado la baja y los partes correspondientes, por lo que la empresa conocía sobradamente la situación de salud en la que se encuentra su hija, ingresada en coma en el hospital del Valle de Hebrón de Barcelona desde mediados de septiembre. «Este despido no tiene justificación -ha indicado Casares-. No lo puedo entender. Para mí, es vergonzoso. Como madre, estoy dolida y moralmente destrozada, igual que toda la familia». Según ha explicado la madre, la mujer despedida volvía a su casa de pasar la tarde con unas amigas cuando tuvo un accidente y se rompió tres costillas, que le afectaron un pulmón y tuvo una parada cardiorrespiratoria. A consecuencia de las lesiones entró en coma.
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