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El próximo curso quedarán sin cubrir 2.500 plazas en las aulas de ciclos formativos
07.07.08 -
DV. La Formación Profesional continúa con su goteo de pérdida de alumnos a pesar de los esfuerzos de Educación por captar estudiantes y los altos índices de inserción laboral. Las inscripciones recogidas por el Gobierno Vasco muestran una reducción de algo más del 5% en el número de estudiantes para el próximo curso, cerca de medio millar menos que en el anterior año académico. El nuevo plan de FP, con prácticas pagadas, las campañas para captar mujeres hacia los ciclos formativos industriales y los programas para incluir alumnos extranjeros no pueden con los efectos de la caída demográfica y el mayor gancho de los estudios universitarios. La alerta roja se enciende en la industria, que ve como miles de puestos de trabajo se quedan sin cubrir.
Las cifras pintan mal. Los responsables del área de FP en Euskadi acaban de recoger las matrículas para el próximo curso y han constatado un nuevo descenso de las inscripciones para primer curso. Un total de 14.453 alumnos, 500 incorporaciones menos que el pasado año. «En los ciclos medios la caída por el efecto demográfico continuará hasta 2010 y en los superiores hasta el 2012», explica un portavoz de la Viceconsejería de FP.
El Gobierno Vasco jugaba este año con una buena baza para captar alumnos: ofrece prácticas remuneradas desde el primer curso y vacaciones pagadas, y muchas posibilidades al estudiante de quedarse en la plantilla de la empresa al sacar el título.
«Es desesperante»
Los altos índices de ocupación de la FP tampoco parecen animar a los estudiantes vascos. La última encuesta sobre inserción laboral presentada por la Viceconsejería de FP revela que la tasa de empleo de los titulados en la promoción de 2006 se situaba en el 68% a los nueve meses de finalizar los estudios, lo que supone un 5,5% más respecto del curso anterior. Un 18% de los alumnos continuaron sus estudios y un 14% estaba en el paro. Pero los datos iban más allá. Más de la mitad ya estaban ocupados al día siguiente de terminar sus estudios (un 6% más que en 2005). En los empleos relacionados con la industria -de fabricación mecánica, mantenimiento y automoción- o las telecomunicaciones hay más demanda de trabajo que oferta. «Nos llegan peticiones casi a diario y no podemos atenderlas. Nos vemos obligados a cerrar ciclos por falta de alumnos. Es desesperante», señala el responsable de FP en un colegio religioso de Vizcaya.
La encuesta de inserción laboral también revela que la tasa de empleo de los alumnos de FP supone más del doble que la del conjunto de la población de 16 a 24 años con estudios secundarios y profesionales. No es raro: en la actualidad, el 70% de los empleos que demanda el mercado laboral en Euskadi son para titulados de estas ramas.
Desde la Viceconsejería que dirige Iñaki Mujika se ha lanzado el mensaje de que uno de los caminos de futuro será «estudiar un ciclo superior» y, posteriormente, los jóvenes con interés de avanzar en su formación podrían «continuar con los estudios universitarios», incluso ya con un empleo. Los técnicos de Educación analizan la forma de facilitar ese puente hacia la enseñanza superior desde ciclos formativos. En el resto de Europa el reparto está en un 60% a favor de la Formación Profesional, una proporción que persigue también el Gobierno Vasco, y muchos alumnos dan el salto desde esos estudios a la Universidad.
Prácticas en Europa
El último gancho del departamento para hacer más atractivos y competitivos estos estudios son las prácticas en empresas de otros países europeos. Más de un millar de estudiantes han participado ya en estos programas en 18 países europeos. El plan estratégico aprobado por Ikaslan, la asociación de institutos públicos de FP de Euskadi, reserva para el curso 2008-2009 un total de 78 plazas para el plan Leonardo y 150 para Erasmus, destinadas a jóvenes que desarrollarán las prácticas en Irlanda, Austria, Italia, Lituania, Polonia, Finlandia, Suecia, Malta, Portugal, Francia y Reino Unido.
Los responsables educativos de la comunidad hacen filigranas para impulsar estos estudios porque depende de ello el futuro de la industria en Euskadi. Las empresas tienen ya serios problemas para cubrir puestos de carácter técnico, como soldadores, ajustadores de maquinaria, expertos electrónicos, torneros, fresadores, caldereros y programadores.
La patronal Confebask ha advertido de que esta falta de mano de obra cualificada amenaza con colapsar la economía, y estima que en la actualidad la demanda no cubierta de las empresas asciende a 16.000 operarios.
