1 UGT-Euskadi viene reclamando la unidad de acción sindical para todos los temas que afectan a los trabajadores/as vascos/as.
2 Lo impide la decisión de ciertos sindicatos de no querer hacerlo con otros sindicatos. UGT siempre ha reivindicado y está a favor de la unidad de acción; de hecho, recientemente hemos presentado una propuesta de acuerdo interprofesional en el Consejo de Relaciones Laborales (CRL) porque es fundamental que todos los sindicatos de Euskadi lleguemos a un acuerdo en esta materia.
3 Efectivamente, en primer lugar se deben abordar los temas sociolaborales en las instituciones sociolaborales.
4 Uno de los objetivos de UGT es reducir la precariedad laboral a través de la negociación colectiva, por eso reivindicamos salarios dignos y estabilidad laboral.
5 UGT viene reivindicando, en todos los convenios colectivos, desde 2007, que ningún trabajador gane por debajo de los 1.000 euros y que los trabajadores tengan incrementos salariales por encima del IPC.
6 Defendemos los incrementos salariales de los trabajadores, para que el consume aumente, la economía mejore y el empleo no decaiga.
7 El principal reto de futuro es que todos los trabajadores y trabajadoras se adhieran y afilien a los sindicatos de clase, para poder ser cada día más fuertes y plantar cara al capitalismo y a las instituciones gobernadas por neoliberales.