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Un catedrático de Ciencias intenta formar una candidatura de última hora a rector de la UPV
BILBAO. DV. El catedrático de Álgebra Antonio Vera ha enviado un comunicado a la plantilla universitaria en el que muestra su intención de presentarse a las elecciones a rector del próximo 22 de mayo, si logra reunir el equipo necesario y la firma del 10% de los miembros del claustro -cerca de una treintena de apoyos-. Es un intento sin apenas posibilidades, ya que el plazo se cierra el próximo lunes y el profesor carece de una plataforma que le respalde. No obstante, Vera lo hace movido por el interés de denunciar la «fuga» de investigadores que sufre la UPV y la indignación de una parte de la comunidad universitaria por la «injusta» y «desastrosa» valoración de los méritos de los docentes que ha hecho la agencia de evaluación vasca Uniqual para conceder los extras salariales, y que afecta de forma especial a la Facultad de Ciencia y Tecnología.
Este profesor de 52 años del departamento de Matemáticas ha enviado por correo electrónico su propuesta a los trabajadores de la institución académica, en la que incluye una lista de objetivos y afirma no tener vinculación política alguna. Vera asegura que, aunque no logre su propósito, se ha sentido en «la obligación moral» de dar a conocer la situación que atraviesa la UPV en la que trabaja desde hace 27 años, nueve de ellos como jefe de departamento.
«Estamos formando investigadores de prestigio internacional y se nos van todos porque se cierran plazas de castellano y se exige bilingüismo. El conocimiento debe ser independiente de los idiomas que se hablen, y en la UPV se muere», advierte. «No debe perderse ningún nuevo doctor de esta Universidad que haya demostrado con publicaciones de nivel internacional estar en primer línea de su área de conocimiento. El futuro de la institución académica reside en la incorporación a la misma de todos los jóvenes nóveles que alcanzan de forma brillante el título de doctor, sean monolingües o bilingües», subraya el docente.
Vera quiere dejar patente también con su iniciativa el «enorme descontento» que hay entre los profesores de algunas facultades por la asignación de los complementos salariales que premian la labor de investigación. Promete reconducir el proceso que ha llevado a cabo la agencia vasca de evaluación Uniqual, en el que ha detectado «graves irregularidades». «Muchos docentes de la UPV de muy alta cualificación se han visto infravalorados en sus méritos con lo que se les ha desmotivado y se han sentido humillados después de toda una vida dedicada a la Universidad», señala el aspirante.
Rebajas de sueldos
El catedrático recuerda que en su facultad hay profesores que han dirigido tesis doctorales, con una amplia trayectoria de investigación científica y publicaciones de prestigio internacional que van a ver como les reducen el sueldo -hasta 1.500 o 2.000 euros anuales-, al ser más bajos los complementos que se les han concedido ahora que los anteriores euskotramos. En Ciencias podrían ser cerca de 80 los docentes que pierdan dinero con el nuevo sistema, una situación que se repite en otros centros. Hay cerca de 1.100 recursos acumulados en la agencia contra los pluses salariales.
La información que ofreció el rector en el último Consejo de Gobierno de la UPV sobre los criterios que se han utilizado para valorar la actividad investigadora de las plantillas ha encendido más los ánimos en facultades como Ciencia y Tecnología o en Sarriko. Es también una de las razones que ha empujado al catedrático de Álgebra a lanzar este intento a última hora. Los datos facilitados por Juan Ignacio Pérez han permitido a muchos docentes descubrir «los errores y discriminaciones» cometidos. «Hay méritos que dan puntos en unas facultades y en otras, no, o trabajos que valen más a unos profesores que a otros. Y decisiones injustas: no se puede valorar con 5 puntos sobre 100 la realización de 25 libros docentes», pone como ejemplo Vera.
A pesar del descontento acumulado en la comunidad universitaria por los pluses, las posibilidades que tiene este catedrático de formar una plataforma son escasas. Dispone hasta el día 21 para buscar apoyos y colaboradores.
