ALTO DEBA
El sindicato ESK denuncia la precariedad laboral de las mujeres trabajadoras
El sindicato considera la precariedad como el principal problema de los trabajadores
Miembros del sindicato ESK, en la rueda de prensa. [O.C.F]
ARRASATE. DV. El sindicato ESK denunció ayer en rueda de prensa la precariedad laboral en los centros de trabajo, calificándola como el principal problema con el que se enfrentan los trabajadores en la actualidad.
Este sindicato se mostró particularmente preocupado por la precariedad laboral que sufren las mujeres, ya que «en casi todos los casos las cifras referidas a este colectivo pintan un cuadro peor que el de los hombres».
Según manifestó el portavoz de ESK, Félix Irizar, «queremos llamar la atención en dos casos concretos sobre los que hemos empezado a movernos como sindicato aquí en Arrasate, que son M. Kuiskar S.L y la Residencia Iturbide».
Inferioridad salarial
En el caso de Kuiskar S.L, -empresa que realiza trabajos de subcontratación de Cerrajería-, desde este sindicato se ha denunciado la inferioridad salarial de las trabajadoras con respecto al convenio del metal en vigor. «ESK ha exigido al empresario que aplique el convenio del metal pero éste se niega a ello, por lo cual hemos iniciado la presentación de las demandas salariales pertinentes», indicó Irizar.
En lo que a la Residencia Iturbide se refiere, la empresa que gestiona los servicios de atención a las personas mayores es una subcontratada por el ayuntamiento de Arrasate. «Los salarios de estas trabajadoras son más bajos que los de las personas del ayuntamiento que trabajan en la residencia, con peores condiciones de horarios... La equiparación de los salarios y de las condiciones laborales de estas trabajadoras al personal del Ayuntamiento es una petición que ha sido recogida por la comisión de Gobierno del Ayuntamiento en su programa de gobierno y que esperamos que a partir del año que viene se ponga en práctica», indicaron desde el sindicato.
Con el fin de recoger datos sobre la precariedad laboral, este sindicato llevará a cabo próximamente una encuesta que presentará en las empresas del País Vasco.
Este sindicato se mostró particularmente preocupado por la precariedad laboral que sufren las mujeres, ya que «en casi todos los casos las cifras referidas a este colectivo pintan un cuadro peor que el de los hombres».
Según manifestó el portavoz de ESK, Félix Irizar, «queremos llamar la atención en dos casos concretos sobre los que hemos empezado a movernos como sindicato aquí en Arrasate, que son M. Kuiskar S.L y la Residencia Iturbide».
Inferioridad salarial
En el caso de Kuiskar S.L, -empresa que realiza trabajos de subcontratación de Cerrajería-, desde este sindicato se ha denunciado la inferioridad salarial de las trabajadoras con respecto al convenio del metal en vigor. «ESK ha exigido al empresario que aplique el convenio del metal pero éste se niega a ello, por lo cual hemos iniciado la presentación de las demandas salariales pertinentes», indicó Irizar.
En lo que a la Residencia Iturbide se refiere, la empresa que gestiona los servicios de atención a las personas mayores es una subcontratada por el ayuntamiento de Arrasate. «Los salarios de estas trabajadoras son más bajos que los de las personas del ayuntamiento que trabajan en la residencia, con peores condiciones de horarios... La equiparación de los salarios y de las condiciones laborales de estas trabajadoras al personal del Ayuntamiento es una petición que ha sido recogida por la comisión de Gobierno del Ayuntamiento en su programa de gobierno y que esperamos que a partir del año que viene se ponga en práctica», indicaron desde el sindicato.
Con el fin de recoger datos sobre la precariedad laboral, este sindicato llevará a cabo próximamente una encuesta que presentará en las empresas del País Vasco.
