ECONOMÍA
Euskadi registró 55 accidentes laborales mortales en el último año, un 41% más
El Parlamento Vasco pide incentivos para las empresas con menos siniestros
23.10.07 -
LOS DATOS
VITORIA. DV. Los accidentes de trabajo descienden. Sin embargo, los que acaban con la muerte del trabajador aumentan de forma muy importante. Éste es el preocupante escenario que maneja Osalan, que ha constatado durante los últimos doce meses un incremento del 41% de los accidentes mortales en el puesto de trabajo, pasando de los 39 ocurridos entre octubre de 2005 y septiembre de 2006, a los 55 registrados en el mismo periodo del último año. A pesar de todo, durante ese periodo, el total de accidentes laborales se redujo en un 11,43%, cifra que se espera reducir aún más con medidas como la creación de un sistema de incentivos para las empresas con menos accidentes, aprobada ayer en el Parlamento Vasco.
El consejero de Empleo, Joseba Azkarraga, aportó ayer los datos de Osalan en comisión parlamentaria, a la que acudió para presentar el Plan estratégico de seguridad y salud laboral 2007-2010 aprobado en Consejo de Gobierno el pasado mes de julio y con el que se pretende reducir en un 50% el número de accidentes graves y mortales en la Construcción. La comisión, en la que también se votaron las propuestas de resolución de los grupos al plan, se prolongó por espacio de cinco horas.
A pesar de las críticas de socialistas y populares a la falta de concreción del texto y a la aprobación del mismo sin un acuerdo previo con los agentes sociales, los grupos del tripartito (PNV, EA y EB) y estos dos partidos llegaron a un acuerdo para añadir 21 propuestas al plan.
En su comparecencia, Azkarraga destacó que en los últimos años, concretamente entre 1998 y 2006, el índice de incidencia de la siniestralidad laboral se redujo en casi 14 puntos porcentuales. El número de accidentes laborales con baja se elevó a 51.708 en 2006, de los que el 90,37% tuvo lugar durante la jornada de trabajo y el 9,63% fueron in itínere, es decir, en el transcurso de los desplazamientos entre la empresa y el hogar del trabajador.
El 58,6% de los siniestros se produjo en la Construcción e Industria, especialmente en pequeñas y medianas empresas. Respecto a las enfermedades profesionales, el año pasado se notificaron 3.336 partes, lo que supuso un incremento del 33% respecto a 2001.
Objetivos del plan
Aunque Azkarraga subrayó que los accidentes con baja se redujeron un 11,43% entre octubre de 2006 y septiembre de 2007 respecto a octubre de 2005 y septiembre de 2006, pasando de 45.993 a 41.076, el consejero reconoció que los siniestros con resultado de muerte se incrementaron en ese mismo lapso de tiempo. En concreto, pasaron de 39 a 55, lo que supone un incremento del 41%.
El consejero anunció que el Plan estratégico tiene como principal objetivo la reducción en un 50% de los accidentes graves y mortales en la Construcción, para lo que aseguró que ha sido fruto de «un exhaustivo proceso de reflexión» y que recoge aportaciones «de un amplio abanico de agentes sociales».
La Comisión aprobó 22 propuestas de resolución de los grupos al documento, nueve de ellas del PP, siete del PSE, cinco del tripartito y una de EHAK. Entre las iniciativas que salieron adelante se encuentra la puesta en marcha de un sistema de incentivos para las empresas con un menor índice de siniestralidad, la armonización de la estadística de seguridad y salud laboral con el fin de lograr la homologación con la UE y la inclusión de la prevención en el ámbito de la enseñanza. También se aprobó una propuesta en la que se insta al Gobierno central a que transfiera al Ejecutivo autonómico la Inspección de Trabajo.
El Plan estratégico cuenta con una dotación económica de 36,7 millones de euros, con los que se pretende que en 2010, el índice de incidencia de la siniestralidad sea de 50 accidentes por cada mil trabajadores (en 2005 este ratio fue de 64,66 y en 2006, de 61,54).
El consejero de Empleo, Joseba Azkarraga, aportó ayer los datos de Osalan en comisión parlamentaria, a la que acudió para presentar el Plan estratégico de seguridad y salud laboral 2007-2010 aprobado en Consejo de Gobierno el pasado mes de julio y con el que se pretende reducir en un 50% el número de accidentes graves y mortales en la Construcción. La comisión, en la que también se votaron las propuestas de resolución de los grupos al plan, se prolongó por espacio de cinco horas.
A pesar de las críticas de socialistas y populares a la falta de concreción del texto y a la aprobación del mismo sin un acuerdo previo con los agentes sociales, los grupos del tripartito (PNV, EA y EB) y estos dos partidos llegaron a un acuerdo para añadir 21 propuestas al plan.
En su comparecencia, Azkarraga destacó que en los últimos años, concretamente entre 1998 y 2006, el índice de incidencia de la siniestralidad laboral se redujo en casi 14 puntos porcentuales. El número de accidentes laborales con baja se elevó a 51.708 en 2006, de los que el 90,37% tuvo lugar durante la jornada de trabajo y el 9,63% fueron in itínere, es decir, en el transcurso de los desplazamientos entre la empresa y el hogar del trabajador.
El 58,6% de los siniestros se produjo en la Construcción e Industria, especialmente en pequeñas y medianas empresas. Respecto a las enfermedades profesionales, el año pasado se notificaron 3.336 partes, lo que supuso un incremento del 33% respecto a 2001.
Objetivos del plan
Aunque Azkarraga subrayó que los accidentes con baja se redujeron un 11,43% entre octubre de 2006 y septiembre de 2007 respecto a octubre de 2005 y septiembre de 2006, pasando de 45.993 a 41.076, el consejero reconoció que los siniestros con resultado de muerte se incrementaron en ese mismo lapso de tiempo. En concreto, pasaron de 39 a 55, lo que supone un incremento del 41%.
El consejero anunció que el Plan estratégico tiene como principal objetivo la reducción en un 50% de los accidentes graves y mortales en la Construcción, para lo que aseguró que ha sido fruto de «un exhaustivo proceso de reflexión» y que recoge aportaciones «de un amplio abanico de agentes sociales».
La Comisión aprobó 22 propuestas de resolución de los grupos al documento, nueve de ellas del PP, siete del PSE, cinco del tripartito y una de EHAK. Entre las iniciativas que salieron adelante se encuentra la puesta en marcha de un sistema de incentivos para las empresas con un menor índice de siniestralidad, la armonización de la estadística de seguridad y salud laboral con el fin de lograr la homologación con la UE y la inclusión de la prevención en el ámbito de la enseñanza. También se aprobó una propuesta en la que se insta al Gobierno central a que transfiera al Ejecutivo autonómico la Inspección de Trabajo.
El Plan estratégico cuenta con una dotación económica de 36,7 millones de euros, con los que se pretende que en 2010, el índice de incidencia de la siniestralidad sea de 50 accidentes por cada mil trabajadores (en 2005 este ratio fue de 64,66 y en 2006, de 61,54).
