Los sindicatos UGT, CCOO, LAB y ELA reclamaron hoy a Osakidetza una negociación real en el seno de la mesa sectorial de aspectos como la definición y desarrollo de la carrera profesional de todo el colectivo, y no sólo de los licenciados o diplomados.
Representantes de los sindicatos de Osakidetza comparecieron hoy, por separado, ante la Comisión de Sanidad del Parlamento Vasco para opinar sobre el decreto de carreras profesionales.
UGT, CCOO, LAB y ELA coincidieron en reclamar una negociación en el seno de la mesa sectorial y no a través de conversaciones con sindicatos corporativos, así como en defender que este tipo de desarrollo profesional incluya a todo el personal, diplomado y licenciados y los que no lo son, y fijos e interinos.
El primero en comparecer fue el representante del Sindicato Médico de Euskadi, Kepa Urigoitia, quien abogó porque exista un "foro médico de debate" diferenciado para los médicos y el resto de personal de Osakidetza, sobre todo tipo de cuestiones organizativas, económicas y laborales.
Urigoitia pidió un "gran pacto político por la sanidad, porque no podemos estar al albur de lo que ocurre cada cuatro años", ya que "corremos el riesgo de que los modelos se tambaleen" cada cambio de gobierno.
Dijo que el modelo actual, con la cartera de servicios y de prestaciones y con la prestación de servicios "a la puerta de los ciudadanos requiere de una muy importante inversión".
Argumentó que para mantener el actual sistema, en el que se han encendido muchas "luces rojas", hace falta crear nuevas plazas de médicos, porque la sanidad "gira en torno a la figura del médico" y cuando entre 2000 y 2006 en todo el Estado se han marchado a ejercer a otros países más de cinco mil facultativos.
El representante del Sindicato Médico de Euskadi aclaró que no sólo es necesario un mayor número de plazas de médico, sino que se debe invertir en medios materiales, en edificios y en nuevas tecnologías.
En cuanto a la carrera profesional, sostuvo que no hubo negociación real con Sanidad y que debe tenerse en cuenta "no como un instrumento de gestión y sí de reconocimiento" de los profesionales.
Una vez concluida su comparecencia, y a preguntas de los periodistas, Urigoitia reconoció que ha habido en los últimos días un "acercamiento" en las negociaciones con Osakidetza, a la que reconoció un "cambio de actitud", aunque aclaró que "no se puede hablar de acuerdos" que les lleven a plantearse la desconvocatoria de la huelga del próximo viernes.
Peticiones de los sindicatos
Pilar Ortega, de Comisiones Obreras, pidió una negociación para la definición de las carreras profesionales para todo el colectivo de Osakidetza, porque "todos los trabajadores contribuyen a que logre sus objetivos" la sanidad pública.
Ortega recordó que la mesa sectorial de la Sanidad lleva sin reunirse más de un año y que de cara a la primera reunión convocada para el próximo miércoles esperan planteamientos que no ahonden "la brecha" entre los profesionales y que todos tengan la oportunidad de tener definida una carrera profesional, porque es un "derecho".
Nere Urrestarazu (ELA) defendió que todos los contenidos de la negociación colectiva deben abordarse en la mesa sectorial ya que, según dijo, "los decretos que establece la carrera profesional para médicos y personal de enfermería fijos son discriminatorios, subjetivos y dejan fuera a eventuales y personal interino".
Urrestarazu apostó por un modelo de carrera profesional "para todas las categorías y colectivos que no sea discriminatorio" aunque opinó que, antes de abordar este asunto, es necesario hacer una valoración de los puestos de trabajo y un debate a fondo de las condiciones de trabajo. Sobre la reunión del miércoles de la mesa sectorial, ELA pidió que Osakidetza acuda con "contenidos y con voluntad de negociar las necesidades estructurales del personal" y exigió que no haya "más parcheos".
Arantza Agote (UGT) pidió una convocatoria "única y extraordinaria" para que todos los profesionales de Osakidetza soliciten su inclusión en el proceso de desarrollo de la carrera profesional, en el que no se tenga que dar una valoración de los servicios prestados con anterioridad porque se consideraría que se cumplieron los requisitos para el ejercicio del puesto de trabajo.
Agote acusó a Osakidetza de haber "vulnerado el derecho a la negociación" de las carreras profesionales en las que se deberían incluir a todos los trabajadores y cuya valoración debería tener criterios objetivos, ya que ahora, según ella, el "ochenta por ciento de la evaluación se deja a la subjetividad" de los responsables de cada empleado.
Mati Iturralde (LAB) también criticó que se haya definido el proceso de la carrera profesional "sin ningún tipo de acuerdo sindical", aunque que recordó que esta cuestión no era "prioridad" para su sindicato. Iturralde añadió que se estaba sustituyendo la negociación en la mesa sectorial con comparecencias parlamentarias como la de hoy y con negociaciones de Osakidetza con sindicatos corporativos.
Por último, también abogó por la definición de carreras profesionales para todos los trabajadores, porque "tan importante es el trabajo del celador de urgencias como el del jefe de la UCI".
